Klantentevredenheid en continuïteit is voor onze onderneming essentieel. Daarom werken wij binnen onze organisatie alleen met gekwalificeerde en nauw betrokken medewerkers. Daar hoort ook een transparant beloningsbeleid bij. Daarom ontvangen onze gekwalificeerde medewerkers allen een vast salaris waarmee wij extra willen toezien dat er geen financiële “trigger” bestaat om onverantwoord of onzorgvuldig te (be)handelen. Andere uitkeringen, gerelateerd aan behaalde bedrijfsresultaten of bovengemiddeld functioneren van de medewerker zijn in onze onderneming niet van toepassing.  Verder is artikel 1:120 lid 2 Wft op onze onderneming niet van toepassing.